En Grupo Flesan estamos buscando a 1 Analista de Atracción de Talentos para integrarse al equipo de Desarrollo Organizacional de la Gerencia de Personas. Ofrecemos un grato ambiente laboral y la posibilidad de trabajar en un espacio colaborativo, en donde se pueden proponer ideas e innovar en los procesos cargo. Principales Funciones: - Responsable de llevar a cabo el proceso completo de R&S de las áreas a cargo; para distintas posiciones, tanto administrativas como gerenciales. - Realizar hunting y mapeo de profesionales del mercado para posiciones estratégicas y/o claves para la organización. - Actualizar y analizar el panel de indicadores de R&S. - Administrar Plataformas internas y externas (IA) como parte del proceso de R&S. Requisitos: - Psicólogo/a, titulado, con experiencia en laboral y en el rubro de la construcción (excluyente) - Manejo intermedio de Excel. - Experiencia de al menos 4 años en Reclutamiento & Selección de diferentes cargos. - Experiencia realizando entrevistas por competencias e informes psicolaborales. - Experiencia en búsqueda de posiciones gerenciales. - Experiencia realizando hunting. - Experiencia gestionando indicadores de R&S. - Manejo de Plataformas de R&S. - Manejo de RRSS para la búsqueda de cargos. - Que tenga ganas de aprender y hacer cosas nuevas. - Competencias: Proactividad, Planificación y organización, responsabilidad, trabajo en equipo, flexibilidad, multitarea, orientación al cliente y al objetivo, adaptación al cambio. Si estás buscando nuevos desafíos, esta oferta es para ti!
