Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento y Selección especializado(a) en procesos de búsqueda masiva, motivado(a) y comprometido(a) para integrarse a nuestro equipo. Responsabilidades del cargo: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato. Realizar entrevistas presenciales y virtuales, además de evaluaciones para asegurar la selección de los perfiles más idóneos. Utilizar diversas estrategias y fuentes de reclutamiento (plataformas online, redes profesionales, ferias de empleo, entre otras). Acompañar y monitorear a los candidatos seleccionados hasta su ingreso efectivo. Mantener una base de datos actualizada y gestionar eficientemente las comunicaciones con los postulantes. Participar activamente en la mejora continua de estrategias para atraer candidatos de calidad. Ofrecemos: Renta líquida + variable: $40.000 bono por uso y desgaste de herramientas. $60.000 asignación variable por cumplimiento de metas, con posibilidades de incremento según resultados. Posibilidad de horas extras. Contrato indefinido según desempeño. Quincena y pago a fin de mes. Integrarte a un equipo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Jornada ajustada a la normativa de 40 horas semanales. Horario: 100% presencial. Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 hrs. Viernes: 8:00 a 15:30 hrs. Una hora de colación. Sábados o domingos se pagarán adicionalmente. Requisitos: Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, preferentemente en modalidad masiva. Habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente para entrevistas presenciales y virtuales. Manejo de herramientas como Google Drive o Excel básico. Actitud proactiva, capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. Disponibilidad de computador y teléfono propio.
