Analista Desarrollo Organizacional (1 vacantes) Analistas de gestión, organización y afines - Especialistas en formación del personal

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Fabricación de productos de plástico

DESCRIPCIÓN

Empresa líder manufactura, busca integrar a su equipo de trabajo a Analista de Desarrollo Organizacional, profesional con el desafío de liderar el diseño, implementación y gestión de iniciativas de desarrollo y formación para nuestros colaboradores, que aseguren la adquisición de conocimiento y habilidades para desempeñar el rol, potenciar el desarrollo y desplegar la estrategia del negocio. En su rol en el equipo de Desarrollo Organizacional debe garantizar: 1. Identificar necesidades en el ámbito del desarrollo de las personas y la organización. 2. Analizar información y elaborar propuestas de intervención, de acuerdo con los lineamientos establecidos en las políticas y certificaciones de la empresa. 3. Apoyar la implementación y dar seguimiento a iniciativas de cambio que afecten los procesos de su ámbito de acción (Desarrollo de Personal, Reclutamiento y Selección, Comunicación, Clima laboral, Modelo de Gestión, Gestión del cambio, talento y Relaciones Laborales). 4. Asesorar a la empresa en la aplicación de los procesos y proyectos de recursos humanos implementados. Lugar de Trabajo: San Bernardo Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Metropolitana, San Bernardo
18/10/2024  -  15/11/2024
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
2 años

Titulación:
  • Psicología
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Analista

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad