En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe/a de Formación Corporativa perteneciente a la Gerencia de Personas y Cultura. El desafío será definir, desarrollar e implementar planes de formación, asegurando el desarrollo del equipo, en las competencias requeridas para el logro de los objetivos de la organización, así como la preparación de escenarios futuros. ¿Qué buscamos? -Profesional con al menos 5 años de experiencia en cargos similares. -Contar con al menos 2 años de experiencia profesional, en cargos de coordinador/a, encargado/a o jefatura en el área de capacitación. -Conocimiento experto en Ley 19.518 de Franquicia Tributaria SENCE, principalmente en proceso de inscripción, liquidación de cursos, gestión documental y facturación (excluyente). -Conocimientos en creación de planes, programas de capacitación en fuerza de ventas y otros cargos.
