Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Capacitación Junior. La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos transversales de capacitación, apoyando al logro de los objetivos estratégicos de la Gerencia de Personas y Cultura. 💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Encargado de la coordinación general de los cursos (presencial o e-learning) del programa de capacitación , efectuando la reportabilidad de las actividades, y visualizando espacio de mejora continua -A cargo de la administración de cursos SENCE mediante la gestión de las declaraciones juradas, comunicación continua con los usuarios, control de asistencia y colaboración activa en el proceso de liquidación, a fin de cumplir con los objetivos establecidos. -Responsable del ingreso de cursos normativos (NCG 491).
