PSICOLOGO/A RECLUTAMIENTO, SELECCION Y EVALUACIÓN - PUENTE ALTO (5 vacantes) Psicologos (as) - Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Layner
Actividad económica:
Servicios prestados de forma independiente por otros profesionales de la salud

DESCRIPCIÓN

Funciones: Responsable de liderar el proceso completo de reclutamiento y selección para los cargos internos del Holding Realizar las evaluaciones solicitadas por nuestros clientes Revisión constante de compras agiles para postular a servicios de evaluaciones psicolaborales Apoyar al departamento correspondiente en la preparación de licitaciones orientadas a evaluaciones psicolaborales Aplicación de Test, excluyentes Luscher, Zulliger, IC, DISC, 16 PF, CEAL, KOSTICK PAPI. Labores asociadas al cargo Requisitos excluyentes: Título Profesional de Psicólogo mención laboral Experiencia en el cargo de a lo menos 2 año en las labores descritas Manejo de Pruebas Proyectivas como Zulliger y Lusher Manejo test psicolaborales como IC, DISC, 16 PF, CEAL, KOSTICK PAPI Manejo en redacción de informes psicolaborales Experiencia en Consultoras (no excluyente) Manejo en Mercado Publico, compras agiles y licitaciones (no excluyente)

Metropolitana, Puente Alto
28/03/2024  -  25/04/2024
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
2 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Profesional

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional: