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ESPECIALISTA ATRACCION DE TALENTO (1 vacantes) Psicologos (as)

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
INGENIERÍA CIVIL VICENTE S.A
Actividad económica:
Actividades de apoyo para la explotación de otras minas y canteras prestados por empresas
Descripción de la Empresa:
Nuestra Visión está alineada con la entrega de un servicio de calidad, serio, responsable y altamente profesional. En este sentido, queremos ser reconocidos como una empresa de excelencia en Chile, a través de la generación de proyectos, negocios y soluciones integrales para nuestros clientes

DESCRIPCIÓN

Responsable de liderar los procesos de atracción de talento de la empresa: - Promoción y atracción de talento tanto interno como externo- Gestionar procesos de reclutamiento, selección y head hunting end to end- Realizar levantamiento del perfil de cargo a reclutar con cliente interno- Definir estrategias de Búsqueda.- Realizar de entrevistas por competencias grupales y/o Individuales- Desarrollar e implementar proyectos de atracción de talentos e inclusión laboral. Requisitos: Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Administración de empresas o afín. Conocimientos en procesos y entrevistas de selección por competencias3 años de experiencia liderando procesos de selección para cargos masivos y profesionales. Deseable experiencia en rubro minería y construcción 

Metropolitana, Providencia
17/03/2023
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
3 años

Titulación:
  • Psicología
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Otros requisitos solicitados :

Capacitaciones:
  • Entrevistas por competencias

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Nivel de Cargo ofrecido:
No disponible

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad

Mujeres
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