Coordinador/a de Compensacion (1 vacantes) Otras ocupaciones

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Servicios Generales

DESCRIPCIÓN

Importante multinacional orientada al servicio Food&Facility busca integrar a su equipo de trabajo Coordinador/a de Compensaciones RESPONSABILIDADES : + Realizar analisis salariales de renta de ingreso, promociones, de acuerdo a criterios de equidad interna y competitividad externa + Responsable de realizar evaluaciones de cargos + Desarrollar propuestas salariales en cuentas comerciales del area asignada. + Participar en estudios de mercado, analizar sus resultados, detectando posibles brechas + Participacion en el diseno de renta variable para posiciones comerciales y objetivos individuales. + Calculo del Bono de anual, participacion en proceso de fijacion objetos, realizando el seguimiento y acompanamiento del proceso + Liderar proyectos del area de Compensaciones

Metropolitana, Providencia
10/05/2022
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
3 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Indiferente
Nivel de Cargo ofrecido:
Profesional

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad