Importante multinacional orientada al servicio Food&Facility busca integrar a su equipo de trabajo Coordinador/a de Compensaciones RESPONSABILIDADES : + Realizar analisis salariales de renta de ingreso, promociones, de acuerdo a criterios de equidad interna y competitividad externa + Responsable de realizar evaluaciones de cargos + Desarrollar propuestas salariales en cuentas comerciales del area asignada. + Participar en estudios de mercado, analizar sus resultados, detectando posibles brechas + Participacion en el diseno de renta variable para posiciones comerciales y objetivos individuales. + Calculo del Bono de anual, participacion en proceso de fijacion objetos, realizando el seguimiento y acompanamiento del proceso + Liderar proyectos del area de Compensaciones
