ANALISTA SELECCION (2 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Empresas de servicios de ingeniería y actividades conexas de consultoría técnica

DESCRIPCIÓN

En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un ANALISTA DE SELECCIÓN Dentro de sus funciones principales son: Gestionar, coordinar y administrar en toda la región, el proceso de reclutamiento y selección de personal a través del análisis del perfil psicolaboral de los candidatos, asegurando la contratación de personas que se ajusten al perfil de alto desempeño y que encuentran alineados a la cultura de la empresa y a los objetivos estratégicos. Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios. Formación Académica Psicólogo Conocimiento Específico: Conocimiento en aplicación de baterías de pruebas psicotécnicas, Conocimiento en redacción de informes psicolaborales, Conocimiento y aplicación de entrevistas por competencias. Conocimiento del Negocio Experiencia en reclutamiento en rubro de Ingeniería y Construcción (No Excluyente) Certificaciones Test Luscher, Test Zulliger, DISC, Pruebas Psicotécnicas Personalidad e Inteligencia

Metropolitana, Santiago
02/05/2022
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
1 años

Titulación:
  • Psicología

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Analista

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional: