Ingeniero Informático para Gestor de Cambios (1 vacantes) Ingenieros e ingenieras civiles

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Human Resources Business
Actividad económica:
Actividades de consultoría de gestión
Descripción de la Empresa:
Somos una empresa cuyo énfasis es gestionar, desarrollar, captar y retener el talento humano en las empresas con las que trabajamos. Diariamente estamos en la búsqueda de nuevos talentos para nuestros clientes.

DESCRIPCIÓN

Empresa de Servicios de Desarrollo y Tecnología, requiere Ingeniero Informático con 2 años de experiencia como Gestor de Cambios, Liberaciones y Versiones. Misión del Cargo: La gestión de cambios de la infraestructura de servicio, incluidos los activos de servicio, los elementos de configuración y la documentación asociada. La gestión de cambios utiliza requisitos para cambio (RFC) para cambios de normas o de emergencia y otros debidos a incidentes o problemas, con el fin de proporcionar un control efectivo y una reducción del riesgo en cuanto a la disponibilidad, el rendimiento, la seguridad y el cumplimiento de los servicios de negocio afectados por el cambio. La gestión de procesos, sistemas y funciones para englobar, construir, probar y aplicar cambios y actualizaciones (que están vinculados como "lanzamientos") en un entorno activo, estableciendo o continuando el servicio especificado, para permitir la entrega controlada y eficaz al departamento de Operaciones.

Metropolitana, Estación Central
20/07/2021
1.350.001  -  1.500.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
2 años

Titulación:
  • Ingeniería en Informática
Idiomas:
  • INGLES: (Lectura: Medio, Escritura: Medio, Hablado: Medio)

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato indefinido
Nivel de Cargo ofrecido:
Profesional


Grupos de Empleo:
Personas en situación de discapacidad
Oferta de tipo práctica profesional: