Ingeniero RRHH y Selección (1 vacantes) Ingenieros no clasificados

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
AFP ProVida
Actividad económica:
Administradoras de fondos de pensiones (AFP)

DESCRIPCIÓN

Estamos buscando un/a Analista de selección por reemplazo Pre y Post Natal, para la gerencia de Recursos Humanos. Principales Funciones: - Incorporar las mejores prácticas de la industria en los procesos de Reclutamiento y Selección - Realizar benchmark respecto a programas diferenciadores, tales como reclutamiento digital, assessment on line, programa de prácticas, entre otros. - Apoyo en el proceso de selección de la compañía para cargos corporativos y masivos. - Seguimiento de indicadores del área. - Apoyar en la propuesta estratégica del área de cara a la transformación digital. - Apoyar en los diferentes proyectos del área. Requisitos: - Nivel de estudios: Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o Comercial. - Recién titulado o con máximo 2 años de experiencia. - Excel Intermedio. - Inglés Intermedio.

Metropolitana, Providencia
24/03/2021
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
No requerida

Titulación:
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Ingeniería Comercial
Idiomas:
  • INGLES: (Lectura: Medio, Escritura: Medio, Hablado: Medio)

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Analista


Grupos de Empleo:
Indígenas
Migrantes
Jóvenes
Personas en situación de discapacidad
Oferta de tipo práctica profesional: