Estamos buscamos un/a Analista de selección por reemplazo Pre y Post Natal, para la gerencia de Recursos Humanos. Principales Funciones: - Asegurar el proceso de reclutamiento y selección tanto corporativo como masivo. - Reuniones con jefaturas para levantamiento de perfil, necesidades del área y estatus de los procesos. - Apoyo en proyectos relacionados a desarrollo organizacional y capacitación. - Gestión de ingresos de nuevos colaboradores a sistema interno de la compañía (Success Factors y On Base). - Impulsar la estrategia de diversidad e inclusión de la compañía. - Apoyar en la mejora de procesos de reclutamiento y selección, incorporando mejores prácticas de la industria por medio de la búsqueda y prueba de nuevas metodologías y tecnologías. Requisitos: - Nivel de estudios: Psicólogo/a - Recién titulado o con máximo 2 años de experiencia. - Excel Intermedio. - Inglés Intermedio.
