En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en la búsqueda de Analista de Reclutamiento y Contrataciones. Dentro de sus funciones, destacan: Ejecutar el proceso de validación y verificar la viabilidad de los candidatos. Gestionar y coordinar exámenes preocupacionales, cursos, calificaciones y certificaciones que requiera el candidato. Gestionar la recepción de documentación proporcionada por el candidato. Coordinar y ejecutar el proceso de logística de ingreso y traslado. Requisitos: Formación Académica: Técnico RRHH / Ingeniero Administración en RRHH Experiencia: 3 año de experiencia en Reclutamiento y contratación Conocimientos Específicos: Entrevistas Laborales / Filtro Curricular /SAP u otro ERP Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.
