Analista de Remuneraciones (2 vacantes) Profesionales de nivel medio de servicios administrativos y afines

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
BRINKS CHILE S.A.

DESCRIPCIÓN

Dentro del marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad al mundo laboral, estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para BRINKS CHILE El o la Analista de Remuneraciones deberá mantener, analizar y controlar los procesos internos de Administración de personas y remuneraciones dando cumplimiento a la normativa legal vigente y a los diferentes roles de renta de la compañía. Requisitos: - Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas / Contabilidad - 2 año de experiencia en el área de recursos humanos en Chile - Manejo avanzado de Office - Experiencia administrando nominas por sobre 1.000 personas - Manejo de indicadores

Metropolitana, Recoleta
06/02/2020
750.001  -  900.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
No requerida

Titulación:
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Indiferente
Nivel de Cargo ofrecido:
Administrativo

Turnos de trabajo:

Grupos de Empleo:
Personas en situación de discapacidad
Oferta de tipo práctica profesional: