Empresa de RRHH ubicada en la comuna Puente Alto, requiere incorporar a un ANALISTA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE PERSONAS cuyo objetivo será apoyar la gestión administrativa del área de Personas, asegurando el cumplimiento oportuno y correcto de los procesos asociados a licencias médicas, moras presuntas, beneficios de caja de compensación, acreditaciones, certificaciones y otros trámites relacionados con la administración del personal, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento normativo de la organización. FUNCIONES: - Recepcionar, registrar y tramitar licencias médicas ante las entidades correspondientes (COMPIN, ISAPRE o FONASA). - Controlar plazos de entrega y seguimiento de los reembolsos. - Mantener actualizado el registro de ausentismo laboral. - Gestionar y regularizar moras presuntas ante organismos previsionales (AFP, Fonasa, Isapres, Mutualidades). - Preparar y actualizar informes de cumplimiento previsional. - Administrar los procesos asociados a afiliación, beneficios y créditos sociales. - Brindar información y orientación a los colaboradores respecto a temas administrativos, beneficios, licencias y trámites previsionales. - Participar en auditorías internas o externas relacionadas con la gestión de personal. REQUISITOS: - Titulo Técnico de Nivel Superior (o Nivel Medio) en Administración de Empresas/Administración de RRHH. - Contar con conocimiento de Microsoft Office nivel básico - intermedio. - Conocimientos básicos de legislación laboral. - Al menos 1 años de experiencia laboral en las funciones solicitadas. - Manejo de computador nivel usuario. CONDICIONES: - Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas. - Lugar de trabajo en la comuna de Puente Alto. - Renta de $600.000 líquidos BENEFICIOS: - Caja de compensación. - Mutual de Seguridad ACHS, acceder a cursos y capacitaciones gratuitas. - Medio día libre en tu cumpleaños. - Viernes Jeans Day. !!!SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO, POSTULA CON NOSOTROS!!!
