Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Analista RRHH Misión del Cargo: Realizar el reclutamiento y selección para cumplir con la dotación requerida por los clientes internos en tiempo y forma, bajo los lineamientos de la política de Selección además de generar contratos de trabajo, solicitar certificados F30, llevar procesos de solicitud de devolución y compensación en zonas extremas de tesorería. Funciones del Cargo. 1.- Realizar reclutamiento de personal (publicar aviso, filtrar cv según requerimiento, citar a entrevistas) para analizar y atraer el máximo número de candidatos que sean idóneos al perfil de los cargos requeridos. 2.- Realizar informes psicolaborales y referencias laborales para que el cliente tenga una adecuada noción de los aspectos personales y competencias presentadas por los candidatos y complete su visión para la toma de decisiones. 4.- Solicitar y recibir la documentación requerida para el contrato laboral, por parte de los candidatos seleccionados para formalizar el ingreso de candidatos a la empresa y el respectivo contrato de trabajo en los tiempos legales. 5.- Realizar entrevistas de salida obteniendo información de los motivos de renuncia voluntaria y/o desvinculación a fin de detectar posibles situaciones en los centros de trabajo, clima etc. Y así ajustar los perfiles y el proceso de selección. 6.- Coordinar los ingresos según corresponda y realizar el ingreso de su ficha y contrato en plataforma interna. 7.- Revisando y controlando las renovaciones de contrato y generar anexo correspondiente según lo defina el cliente el cliente interno. 8.- Generar contratos y anexos de contratos para cumplir con la ley laboral.
