Sence

Beneficios Seguro de Cesantía. (23/2/2012)

• Si usted fue despedido por necesidades de la empresa o por caso fortuito o fuerza mayor; vencimiento del plazo o termino del trabajo o servicio, tiene derecho a una de las siguientes opciones:
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• Autor: Fuente: AFC Chile.
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• Financiamiento con el saldo de su Cuenta Individual.

   

  Tendrá derecho a realizar tantos giros mensuales de su Cuenta Individual por Cesantía como su saldo le permita financiar, en razón del porcentaje promedio de las 6 rentas anteriores al despido (para los contratos a plazo fijo o por obra) o 12 rentas anteriores al despido (para los contrato a plazo indefinido).

   

  El primer giro corresponderá al 50% del promedio de las 6 o 12 últimas remuneraciones anteriores al despido, y posteriormente al 45%, 35%, 30%, 25% y 20% hasta agotar el saldo de su cuenta individual.

  
   

  Financiamiento con el Fondo de Cesantía Solidario.

   

  Recibir giros por 5 meses (para los contratos a plazo indefinido) y giros por 2 meses (para los contratos a plazo fijo o por obra), una vez que se hayan agotado los dineros de su cuenta individual.

   

  Además podrá recibir 2 giros adicionales, los que serán otorgados dependiendo de la tasa de desempleo nacional.
   
   
  Adicionalmente tiene derecho a los siguientes beneficios:
   
  Si opta por Financiamiento con el saldo de su Cuenta Individual:
   
  • Cobertura de salud en Fonasa mientras recibe los pagos de cesantía.
     
  Si opta por Financiamiento con el Fondo de Cesantía Solidario:
   
  • Cobertura de salud en Fonasa mientras recibe los pagos de cesantía.
  • Cursos de capacitación gratis y apoyo a la búsqueda de empleo, a través de las oficinas de empleo de las municipalidades (OMIL).
  • Mantiene el beneficio de la asignación familiar, mientras perciba prestaciones de cesantía.

  Mayor Información en: www.afcchile.cl

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