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Qué es la BNE? (23/11/2011)

  • Bolsa Nacional de Empleo (BNE), www.bne.cl, es una bolsa de trabajo gratuita, tanto para personas como para las empresas.
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  • Autor: Administrador
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  • Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una iniciativa del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) y del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). La Ley del Seguro de Cesantía Nº 17.928 en su artículo Nº 61 establece la creación de la BNE, que tiene por objetivo aumentar la reinserción laboral de los trabajadores cesantes afiliados al seguro de cesantía.

    El nuevo sistema BNE comienza a funcionar en el primer semestre del 2011.

    BNE no es sólo una bolsa electrónica de trabajo. A través del portal los/as usuarios/as acceden a información sobre programas y cursos de capacitación, orientación laboral y otros contenidos vinculados al ámbito laboral. Así mismo, es una herramienta de gestión usada por las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) para desarrollar las funciones establecidas en la Ley N° 19.518 (Ley SENCE) y realizar el proceso de certificación de beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, enmarcado en la Ley N° 17.928 (Ley Seguro de Cesantía).

    PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA BNE:

    Mayor Accesibilidad: 

    Permite que las personas se inscriban directamente sin necesidad de acudir a una oficina de empleo (OMIL).

    Permite que las empresas publiquen directamente sin necesidad de acudir a una oficina de empleo (OMIL).

    Es de acceso completamente gratuito para personas afiliadas al seguro de cesantía y empresas.

    Mayor Cobertura.

    La nueva BNE se constituye en la bolsa electrónica de trabajo más grande de Chile, considerando que están disponibles las ofertas que publican directamente las empresas y las ofertas que se gestionan a través de las 323 Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) constituidas a nivel nacional.

    Interoperabilidad.

    La nueva BNE está conectada en línea a los sistemas SENCE, Sistema de Información Laboral (SIL) de Subsecretaría del Trabajo,  información de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC Chile), información del Servicio de Registro Civil e Identificación, información del Ministerio de Desarrollo Social e información del Servicio de Impuestos Internos.

    Para el caso de los sistemas SENCE, todas las personas que hayan aprobado cursos de formación SENCE, verán en forma automática cargada esa información en sus CV, como una forma de mejorar sus condiciones para emplearse.

    En lo referido a AFC Chile, se valida la condición de afiliación al seguro de cesantía, requisito para insribirse en la Bolsa Nacional de Empleo, y se integra el modulo de certificación de beneficios del Fondo de Cesantía Solidario. Dicho proceso está definido en circulares N° 1593 y  N° 1785 de la Superintendencia de Pensiones.

    A través del Servicio de Registro Civil e Identificación, se valida el rut, nombre y fecha de nacimiento de las personas que se registran.

    La información del Ministerio de Desarrollo Social, se incorpora dentro del modulo de gestión que utilizan las OMIL, como una forma de identificar potenciales beneficiarios/as de programas y líneas de intermediación laboral.

    Por último, a través de Servicio de Impuestos Internos se valida que las empresas que publican efectivamente estén constituidas. 

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